أهم ٤ معلومات عن أخلاقيات العمل.

منذ ٩ أيام

تعريف الأخلاق

الأخلاق هى عدداً من المبادئ والقيم التي يتحلى الشخص بها من أجل تنظيم سلوكه الإنساني، وهى من أول الأشياء التى يراه الناس فى الشخص ويتعاملون معه من خلالها، فالناس لا يرون عقيدة الشخص لإن العقيدة مكانها القلب، وتعتبر الأخلاق من الصفات النبيلة التي تعطى النفس الإحساس بالرضا والسعادة.
هي طريق من طرق النجاح والسعادة في الدنيا والآخرة، كما أن الإسلام حث على الأخلاق والإلتزام بها فقد قال رسول الله صلى الله عليه وسلم (أقرَبُكم مني منزلةً أحسَنُكم أخلاقًا).
يعتبر هذا الدليل من الأدلة المهمة في تحفيز وتربية المسلم لنفسه من أجل الأخلاق الحسنة والإلتزام بها، وأيضاً جميع الأديان السماوية تدعو إلى أن تكون أساس الحضارة وعنوان الشعوب “الأخلاق” لذلك سنقدم معلومات وافية حول مفهوم أخلاقيات العمل خاصةً خلال هذا المقال.

أخلاقيات العمل

إن العمل من الأمور الأساسية والضرورية من أجل إعمار الأرض وإصلاحها، ويشكل العمل أهمية كبيرة بالنسبة للإنسان فهو مصدره للكسب والرزق الحلال وتلبية إحتياجاته ولذلك يسعى الإنسان إلى المحافظة عليه وهذا من خلال تمسكه بأخلاقيات العمل، فقد قال الله عز وجل في كتابه العزيز (هُوَ الَّذِي جَعَلَ لَكُمُ الْأَرْضَ ذَلُولاً فَامْشُوا فِي مَنَاكِبِهَا وَكُلُوا مِنْ رِزْقِهِ وَإِلَيْهِ النُّشُورُ) صدق الله العظيم، فيوجد أهمية كبيرة جداً للإلتزام بأخلاقيات العمل مثل الإرتقاء بأخلاق الموظفين، مما يؤدي إلى زيادة التفاعل فيما بينهم من أجل إنتاج أفضل، ويعكس أيضاً صورة إيجابية متميزة عن المؤسسة عن طريق تعامل الموظفين مع الزبائن والعملاء، كما أن الإلتزام بأخلاقيات العمل يؤدي إلى زيادة الأمانة في إدارة السلوك والجهد والوقت، كما إن العمل بهذه الأخلاقيات له دوره في إنهاء الظلم من جهة الترقيات والعلاوات للموظفين، مما يؤدي إلى تحفيز العاملين داخل المؤسسة مما يجعلهم أكثر قدرة على العمل بطريقة أفضل لإثبات قدراتهم.

أسباب ضعف الأخلاقية فى العمل

ضعف الدين.
ضغوط العمل وضغوظ الإدارة للوصول للإنتاج ولا يهم الموظف.
غياب مبدأ الخدمة العامة.
صعوبة الحياة المادية وضعف الرواتب.
الإعتقاد بأن الفرد لن يستطيع النجاح بدون المساعدة.
وجود الواسطة.
غياب الرقابة على المؤسسات.
تفضيل المصالح الشخصية على المصلحة العامة.

تسع خطوات لأخلاقيات العمل

محاسبة النفس والرقابة الذاتية على النفس.
الإيمان التام بقيمة العمل.
الإلتزام بدقة المواعيد.
طريقة إرتداء الملابس.
العدل فى العمل.
إدارة الوقت بشكل صحيح وعدم إستغلاله لمصالح شخصية.
تنمية الانضباط فى العمل.
التوازن بين العمل والاسترخاء والأكل الجيد.
أداء المهام المطلوبة على أكمل وجهه.

أخبار ذات صلة